Un entraîneur, ce n'est pas une personne qui enseigne à frapper la balle. C'est un leader, un psychologue, une stratège. Parfois, un père, parfois un tyran. Un bon entraîneur transforme l'équipe en une famille. Un mauvais, en un assemblage d'égoïstes. Nous parlons du rôle de l'entraîneur dans le football, de ses tâches, de ses styles et de la manière de devenir entraîneur.
Préparation tactique : choisir le schéma (4-3-3, 3-5-2), expliquer où courir, quand presser. Préparation physique : doser les charges pour éviter l'essoufflement. Préparation psychologique : motiver, apaiser, préparer. Gestion de l'effectif : qui faire jouer, qui faire remplaçant, comment convaincre une star qu'il n'est pas indispensable. Analyse de l'adversaire : visionner des matches, trouver des faiblesses. Communication avec la direction, la presse, les fans.
L'entraîneur est le PDG de l'équipe de football.
Autoritaire (Alex Ferguson, José Mourinho). «Fais ce que l'on te dit, sinon tu seras expulsé». Appuie sur les joueurs, exige la discipline. Efficace à court terme, mais rapidement fatiguant. Démocratique (Pep Guardiola). Discute avec les joueurs de la tactique, délègue. Succès à long terme. Leader-père (Carlo Ancelotti). Embrasse, réconcilie, ne crie pas. Les joueurs l'aiment. Risque : absence de rigidité. Entraîneur-scientifique (Arsène Wenger). Analyse jusqu'aux moindres détails. Travaille sur une longue distance.
Il n'y a pas de style parfait. Tout dépend de la personnalité.
Chemin 1 : ancien footballeur (obtient une licence UEFA). Chemin 2 : entraîneur extérieur (entraîneur physique, enseignant). Obtention de licences : UEFA C (équipes de jeunes), UEFA B (amateurs), UEFA A (professionnels), UEFA Pro (élite). Formation : cours, séminaires, stages. Commencer par les équipes de jeunes, les clubs de divisions inférieures. Important : ne pas seulement connaître le football, mais aussi savoir communiquer avec les gens.
En Russie, les entraîneurs sont formés à l'Institut supérieur des entraîneurs (VSHT).
Veiller à tout contrôler (s'épuisent). Ne pas savoir motiver (crient, mais les joueurs ne les entendent pas). Ignorer la psychologie (ne remarquent pas que le joueur est déprimé). Copier aveuglément le schéma d'un entraîneur vedette (ils ont d'autres joueurs). Ne pas travailler sur soi (ne lisent pas, ne analysent pas). having fear of authoritative players (ils s'assoient sur leurs épaules).
Apprendre des erreurs des autres.
L'entraîneur des jeunes est une mission particulière. Il ne doit pas orienter vers la victoire à tout prix. Il doit apprendre à se réjouir du jeu, sans craindre les erreurs. Encourager pour l'effort, et non seulement pour le résultat. Ne pas crier, ne pas humilier. Se souvenir : les enfants sont venus jouer, et non pas exécuter des ordres. Le plus important est que l'enfant aime le football, et non qu'il le déteste.
L'entraîneur des enfants est un exemple à suivre.
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